InnoVision 2026 estudia l’impacte de la IA en el treball i la gestió del talent

GBSB Global Business School ha celebrat al seu campus de Madrid la segona edició d’InnoVision 2026–The 2nd Global Conference on Business Transformation, Complexity, and Futures, una trobada acadèmica internacional que ha posat en relleu la importància de la recerca com a eina per afrontar els reptes de la transformació empresarial i traslladar el coneixement científic a la presa de decisions a les organitzacions.

Organitzat en col·laboració amb MESOS Business School i Sanjivani University, el congrés ha combinat una primera jornada presencial, celebrada el 5 de novembre al campus de GBSB Global a Madrid, amb una segona jornada en format virtual aquest 6 de novembre. Sota el lema Rethinking Business in the Era of Complexity: Foresight, Leadership and Innovation, InnoVision 2026 ha comptat amb un programa de 134 presentacions acadèmiques i set àrees de recerca.

Més enllà dels avenços tecnològics, un dels principals missatges de la trobada ha estat la necessitat d’estrènyer la col·laboració entre l’àmbit acadèmic i el teixit empresarial, de manera que les investigacions contribueixin a resoldre problemes reals de les organitzacions. En un context d’incertesa i acceleració digital, disposar d’estudis rigorosos, analitzar dades i anticipar tendències resulta cada vegada més rellevant per reduir la incertesa en la presa de decisions i millorar la competitivitat.

En aquest sentit, Wiktor Patena, degà de GBSB Global Business School, ha destacat que “la recerca acadèmica ha d’anar més enllà de la generació de coneixement i convertir-se en una eina útil per a les empreses. Amb InnoVision volem acostar tots dos mons i demostrar que les decisions estratègiques necessiten basar-se cada vegada més en dades i evidències”.

Per la seva banda, Michael Blackman, director general d’Integrated Systems Europe (ISE), que ha impartit la conferència inaugural, ha assenyalat que “les tensions geopolítiques i la ràpida adopció de la intel·ligència artificial estan transformant l’entorn empresarial. Per respondre a aquests reptes, les companyies han de reforçar la seva resiliència, adoptar la IA de manera responsable i integrar la sostenibilitat en la seva estratègia”.

La jornada inaugural també ha inclòs la taula rodona ‘Trends Redefining Business Education’, moderada per Hind G. Naaman, directora d’Estudis i Operacions Acadèmiques de GBSB Global, i amb la participació de Susana Val (directora adjunta de l’institut de recerca Zaragoza Logistics Center), Dina Aslamazishvili (professora de l’escola de negocis de Georgian American University), Olga Ivanova (directora d’estratègia de GBSB Global) i Mayte Valverde (presidenta de Woman in Banking Spain).

El debat ha abordat l’evolució de l’educació empresarial i la necessitat de preparar els futurs professionals per interpretar informació, desenvolupar pensament crític i aplicar el coneixement a situacions complexes. Com ha apuntat Hind G. Naaman, “les escoles de negocis han d’evolucionar al ritme d’un món en canvi constant. La IA i les habilitats humanes marcaran el futur, però serà la saviesa pràctica, saber decidir bé quan tot canvia, el que distingeixi els seus graduats. Per això han de renovar la seva oferta acadèmica, valorar el procés d’aprenentatge tant com el resultat i liderar amb l’exemple”.

La intel·ligència artificial ha ocupat un lloc destacat en el programa científic, amb investigacions sobre el seu impacte en l’organització del treball, la gestió del talent i les funcions directives. Entre aquestes, George Kassar ha abordat l’ús no declarat d’eines d’IA generativa en l’entorn laboral, mentre que Erkin Sali, membre del professorat de GBSB Global, ha analitzat la seva influència en la reorganització empresarial i el desenvolupament de models de llenguatge adaptats a les necessitats de les companyies.

Així mateix, s’han presentat estudis sobre l’ús de la intel·ligència artificial per anticipar escenaris estratègics, l’evolució del lideratge i els nous reptes de l’educació superior. La segona jornada, celebrada en format en línia, també ha inclòs un taller especialitzat sobre publicació d’investigacions en revistes acadèmiques d’economia i empresa.

Amb aquesta segona edició, InnoVision ha posat de manifest que la innovació empresarial necessita basar-se tant en el desenvolupament tecnològic com en la recerca i el coneixement científic, afavorint que els avenços acadèmics es tradueixin en decisions més informades, models de gestió més eficients i noves oportunitats de creixement.