En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
ASTUCE Spain presenta una radiografia inèdita sobre la percepció social dels tumors cerebrals a Espanya…
La indústria alimentària accelera la seva transformació tecnològica a Expo Foodtech 2026, que deixarà un…
ISDIN renova el seu lideratge al rànquing 'Forbes' dels millors fotoprotectors solars ISDIN torna a…
La xarxa hospitalària madrilenya sosté l’assistència i rebaixa els temps d’espera La xarxa hospitalària madrilenya…
La IA empresarial evoluciona cap a models híbrids que integren persones i ‘digital workers’ dins…
Figueres organitza la primera edició del Fòrum Benestar i EmpresaL’Ajuntament de Figueres ha posat en…
Esta web usa cookies.