Categorías: Economia

El 46,6% dels establiments empresarials han tingut dificultats per cobrir vacants els últims tres anys, segons l’Idescat

ACN Barcelona – El 46,6% dels establiments empresarials de Catalunya declaren haver tingut dificultats per cobrir algun lloc de treball en els darrers tres anys, segons una enquesta de l’Idescat del quart trimestre del 2025. El percentatge s’eleva fins al 54,5% tant a la indústria com a l’hostaleria. Entre els establiments que sí que han tingut dificultats, la causa principal és la manca de candidats (77,5%). D’altra banda, el 39,4% de les empreses asseguren no haver tingut problemes i el 13,4% indiquen que no han necessitat contractar. Entre les empreses petites, de menys de 10 treballadors, gairebé un terç (32,1%) afirma que no ha hagut de cobrir cap vacant.
Més enllà de la manca de candidats, les empreses que han tingut problemes per trobar candidats destaquen dificultats relacionades amb competències tècniques específiques (62,2%) i el desajust del nivell formatiu (55,1%). 

A la construcció pesa especialment el dèficit de competències tècniques (80%), mentre que a l’hostaleria guanyen rellevància factors com la jornada, la flexibilitat horària o el teletreball (69%).

Perfils difícils de cobrir

Pel que fa als perfils més difícils de cobrir, a la indústria i la construcció sobresurten els operadors d’instal·lacions i maquinària (58,6%) i muntadors (72,7%).

Al comerç, les principals mancances se centren en agents comercials i professionals del màrqueting (39,9%) i en personal de compres i logística (36,8%). En l’hostaleria, el dèficit més intens és el de treballadors de la restauració i recepcionistes d’hotel (81,6%), mentre que a la resta de serveis destaquen els perfils administratius i comptables (31,9%).

Això afecta la productivitat?

Les dificultats de contractació tenen impacte directe en l’activitat: el 65,5% dels establiments afectats afirmen que la producció o el funcionament del negoci s’ha vist bastant o molt perjudicat. A la construcció, a la resta de serveis i entre les empreses més petites aquest percentatge supera el 70%.

Redacció

Entradas recientes

La Fundación Más Sénior posa el focus en el talent de les dones de més de 55 anys

La Fundación Más Sénior reuneix a Madrid experts en salut, economia, oci i cultura per…

4 hores hace

La Fundación Jiménez Díaz incorpora un robot per arribar a petits nòduls pulmonars

L'Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz acaba d'ampliar la seva cartera de serveis en instal·lar el…

4 hores hace

Cristina Peláez destaca la igualtat i el benestar com a eixos del compromís d’UAX

La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) consolida el seu compromís amb la sostenibilitat en…

4 hores hace

L’ICER adverteix de la dependència del creixement espanyol de les hores treballades

La productivitat laboral continua sent un dels principals desafiaments estructurals de l'economia espanyola, segons l'informe…

8 hores hace

IVI Institute destaca el paper de les trompes i l’úter en l’elecció del tractament

- Aquesta decisió es pren després de l'estudi de fertilitat i tenint en compte l'edat,…

8 hores hace

Ramón Jáuregui i Claudi Pérez debaten sobre l’autonomia estratègica d’Europa

- Del 19 al 22 d'octubre, AP institute celebrarà quatre jornades dedicades als grans desafiaments…

8 hores hace

Esta web usa cookies.